Czy zastanawiałeś/ -aś się kiedyś na tym dlaczego niektórzy Liderzy są tak skuteczni w swoich działaniach, a innych kosztuje to wiele wysiłku i zachodu, by ludzie którym przewodzą szli za nimi?
Może podstawą tej skuteczności jest ich wiarygodność. Na nią składają się:
- uczciwość
- spójność w tym co się mówi i robi
- odwaga i gotowość do postępowania zgodnie z przekonaniami i wartościami
- czytelne intencje i motywy
- świadomość swoich talentów i ograniczeń
- umiejętności życia z ludźmi
- wiedza merytoryczna
- różnorodność w stylu działania i umiejętność dopasowywania się do sytuacji
- historia dokonań zawodowych
- zdolności realizowania kolejnych wyzwań
- dotrzymywanie zobowiązań
Jesteś dla siebie i innych wiarygodny/ wiarygodna?
Pamiętaj Twoja wiarygodność – to podstawa zaufania do siebie samego/ samej i Zespołu, który za Tobą podąża.
