- Oferujemy naszym Klientom możliwość korzystanie z testów psychologicznych, których wyniki mogą wspierać Managerów w:
- budowaniu świadomości tego, kim jest
- rozpoznaniu strategii myślenia i działania
- lepszym rozumieniu siebie i innych
- wyznaczaniu sobie realnych celów do rozwoju
- wybieraniu najlepszych form rozwoju dopasowanych do potrzeb i możliwości
Do diagnozy wykorzystujemy:
- SHL – badanie osobowości zawodowej, style przywódcze, profil managera, testy zdolności
- Psychtech – badanie osobowości ( profil, dodatkowe raporty: role zespolowe, style przywódcze, style wywierania wpływu, raport barier, raport EQ Managera – czyli badanie inteligencji emocjonalnej)
- MBTI – Step 1, MBTI Step 2 – z rożnymi raportami dodatkowymi, oprócz raportu profilu osobowości osoby badanej
- Extended Disc – badanie zachowań w miejscu pracy
Chcesz skorzystać z badania testami psychologicznymi?
Zaproś nas na spotkanie on line- by porozmawiać o najlepszych rozwiązaniach
