Pracujemy z kadrą managerską średniego i wysokiego szczebla nad doskonaleniem Ich warsztatu managerskiego i przywódczego.
Poświęcaj tyle czasu na ulepszanie siebie, byś nie miał go na krytykę innych…
Christian D. Larson
Celem warsztatów managerskich jest doskonalenie kompetencji i umiejętności związanych z Zarządzaniem Zespołem
Obszary w jakich pracujemy to: przywództwo, zarządzanie zespolem, budowanie zespolu, delegowanie i rozliczanie, komunikacja, budowanie relacji, rozwój pracowników, motywowanie i angażowanie, rozwiązywanie konfliktów, innowacyjność i kreatywność, myślenie strategiczne, podejmowanie decyzji, współpraca, negocjacje, storytelling, mentoring i coaching, diagnoza potencjału Zespołu i pracowników, rekrutacja pracowników, outplacement, budowanie autorytetu szefa, rozwój kariery
Oto przykładowe warsztaty dla Managerów jakie prowadziliśmy dla naszych Klientów:
- Manager inteligentny emocjonalnie – warsztaty rozwoju umiejętności intrapersonalnych i interpersonalnych w biznesie
- Komunikacja w Zespole jako gwarancja współpracy i porozumienia
- Jak przestać być małżem – warsztat o komunikacji i wdrażaniu zmian
- DNA skutecznej motywacji pracowników – warsztat pozwalający zrozumieć potrzeby i motywy podwładnych, poznać najlepsze modele i techniki wzbudzające zaangażowanie pracowników
- Kultura feedbacku w Zespole – warsztat pozwalający nabyć umiejętności udzielania pozytywnej i konstruktywnej informacji zwrotnej
- Spotkania przynoszące efekty – warsztat o optymalizacji spotkań i dyskusji w miejscu pracy
- Jak rozpoznać diamenty w Zespole – warsztat pozwalający nabyć umiejętności rozpoznawania talentów i potencjału wśród podwładnych
- Manager w roli Coacha/ Mentora – warsztat rozszerzający możliwości skutecznego zarządzania ludźmi o coachingowy styl zarządzania na bazie narzędzi i modeli coachingowych
- Budowanie najlepszych Zespołów – warsztat pozwalający na tworzenie takich Zespołów, aby sprawnie osiągały cele biznesowe, były źródłem pozytywnej energii i siły dla ich członków, były wsparciem dla Liderów przy wdrażaniu strategii biznesowych
- 5 kroków do zgody – warsztaty rozwiązywania konfliktów w Zespole
- Wystąpienia publiczne – czyli jak mówić by Cię słuchali i by Twój autorytet rósł w siłę
Jesteś zainteresowany rozwojem kompetencji managerskich i przywódczych w Twojej firmie?
Zaproś nas na spotkanie, abyśmy mogli porozmawiać o Twoich potrzebach, celach i rezultatach jakie chcesz osiągnąć.
