W pracy z Liderami i Ich Zespołami stosujemy strategiczne i zintegrowane podejście, które po wnikliwiej diagnozie sytuacji i potrzeb pozwala na tworzenie, prezentowanie i wdrażanie najlepszych rozwiązań rozwojowych
Pomagamy Liderom w doskonaleniu przywództwa opartego na autentyczności w zgodzie z wartościami, potencjałem osobowości i EQ
Wspieramy Managerów w ekologicznym zarządzaniu Zespołami z naciskiem na rozwój kompetencji osobistych i biznesowych
Towarzyszymy Zespołom w osiąganiu ponad przeciętych wyników przez doskonalenie współpracy, komunikacji, wykorzystywania talentów
Z użyciem testów psychologicznych i biznesowych realizujemy audyty kompetencji biznesowych, osobowości i talentów Managerów i ich Zespołów
Badamy poziom inteligencji emocjonalnej Managerów i towarzyszymy im w rozwoju umiejętności w tym zakresie. EQ bowiem ma kluczowe znaczenie dla suckesów Managera i pracy w Zespole
Ogólnie znana teza głosi, iż użytkownika może rozpraszać zrozumiała zawartość strony, kiedy ten chce zobaczyć sam jej wygląd. Jedną z mocnych stron używania Lorem Ipsum jest to, że ma wiele różnych „kombinacji” zdań
Lider potrzebuje stosować taki sposób wywierania wpływu, styl komunikacji, budowania zaufania i relacji, rozwijać ludzi i prowadzić ich w kierunku realizowania misji, wizji i celów strategicznych – aby ludzie chcieli dla Niego/ Niej pracować.
Jesteś już takim Liderem?
Zespoły biznesowe, aby osiągały ponad przeciętne wyniki biznesowe potrzebują zaufania, jasno określonych standardów i zasad, określonego kierunku działania i zdefiniowanych celów, właściwych osób o niezbędnych kompetencjach biznesowych i osobistych. Ważne też by wszyscy rozumieli podobnie wartość pracy zespołowej i opowiedzialności
Warsztaty
dla Managerów i Zespołów
Tematyczne spotkania dla Managerów/ Zespołów, które wyrównują poziom wiedzy i uczą nowych kompetencji i umiejętności potrzebnych w pracy w zespołach rozproszonych, w zmianie
Webinary
1,5-2h spotkania w trakcie których pracownicy mogą nie tylko poznać metody zadbania o siebie, ale też pozyskać nową wiedzę jak zadbać o swój stan emocjonalny, zdrowie i kondycję fizyczną
Sesje rozwojowe
Sesje rozwojowe dla Managerów, którzy w zmianie, kryzysie czy kwarantannie tym bardziej potrzebują się doskonalić w zakresie kompetencji managerskich, EQ czy przywództwa
Wszechstronne przywództwo receptą na czasy zawirowań, wyzwań i zmian
czytamCo w Zespole rozproszonym liczy się bardziej, przywództwo czy zarządzanie?
czytamStres to reakcja na to – co nas otacza, zaskakuje i dotyczy każdego z nas w pracy
czytamSiedziba firmy
„Ahead is Act”, ul. Płocka 15c lok 19, 01-231 Warszawa
NIP 661 157 63 01
Copyright by "Ahead is Act" 2020. Wszelkie prawa zastrzeżone