Ahead – Rozwojowe Rozwiązania dla Liderów

zarządzanie ludźmi

Głód pozytywnych wzorców

Pochodzimy z biznesu i mamy różne doświadczenia i przemyślenia szczególnie na temat autorytetów, dzięki którym osiągaliśmy więcej i szybciej, jako managerowie i ludzie. W zderzeniu z informacjami zwrotnymi od naszych obecnych Klientów wydaje się, że mieliśmy dużo szczęścia spotykając inspirujących i mądrych ludzi. Nasi Klienci mówią nam po warsztatach lub sesjach coachingowych:  “zazdroszczę Wam, że …

Głód pozytywnych wzorców Read More »

Zadowolenie i zaangażowanie

Wydaje się, że zadowolenie i zaangażowanie pracowników to ważny element każdego dnia pracy i wysiłków Managera. Jest on jednak częścią większego systemu,  który musi stwarzać odpowiednie możliwości by ludzie chcieli się angażować, czuć satysfakcję ze swojej pracy, współpracować, realizować cele i strategie biznesowe.   Firma musi się upewnić, że oferuje miejsce rzeczywistego dopasowania i przynależenia …

Zadowolenie i zaangażowanie Read More »

error: Zawartość tej strony podlega ochronie - zgodnie z prawem autorskim! !!

badanie i rozwój EQ