Ciemna strona przywództwa
Niezwykle użyteczny dla określenia ciemnej strony osobowości Lidera jest test Hogana – HDS. Pozwala on rozpoznać w zachowaniu czy postawie Lidera czynniki które w sytuacji stresu blokują jego skuteczność, budują dystans w relacjach z ludźmi, czasami też rujnują jego wizerunek. Należą do nich: Labilność emocjonalna – gdy manager nie radzi sobie z emocjami, ulega frustracjom, …
