Najbardziej poszukiwany typ Managera

Wg typologii MBTI organizacje biznesowe chętnie widzą w swoich szeregach Managerów o typie ESTJ. Jaki jest potencjał tego typu i co sprawia, że może mieć on przewagę nad innymi?

Osoby o typie ESTJ mogą:

  • Mieć łatwość w budowaniu sieci kontaktów – bowiem czerpią przyjemność z kontaktów z innymi ludźmi
  • Sprawnie się komunikować
  • W trakcie burz mózgów szybko i sprawnie generować pomysły i rozwiązania
  • Poszukiwać różnorodności w swoich działaniach
  • Dynamicznie podchodzić do wyzwań
  • Realizować z zaangażowaniem cele i strategie biznesowe
  • Postępować zgodnie z instrukcjami i procedurami korporacyjnymi
  • Dbać o szczegóły i drobne elementy projektów
  • Koncentrować się na faktach, logice i analizie
  • Szukać okazji do samodzielności
  • Chętnie brać na siebie odpowiedzialność i łatwo podejmować decyzje
  • Dostarczać wyniki i być gwarantem rezultatów biznesowych
  • Dotrzymywać zobowiązań i terminów bez względu na okoliczności

Jeśli nie wiesz jeszcze jakim Ty jesteś typem osobowości, jakie wynikają z niego mocne strony i obszary do dalszego rozwoju – skontaktuj się z nami. Po zrobieniu analizy otrzymasz swój raport, podręcznik i informację zwrotną

 

Zapraszamy Cię też do odwiedzenia bloga: potencjalosobowosci.com